Курсы "Менеджер по персоналу"

Программа:

• Подбор персонала
• Профиль должности
• Оффер
• Контроффер
• Найм
• Воронка подбора персонала

• Анализ конкурентного рынка труда
• Аналитика набора
• KPI рекрутеров
• Hard skills, soft skills
• Психотипы личности
• Кадровый резерв

• Чат−бот для HR
• Заемный труд и предоставление временного персонала. Аутстаффинг
• Массовый рекрутмент
• Подбор выпускников и студентов (Graduate recruitment)
• «Executive search» и «хедхантинг». Подбор руководящих кадров, людей, принимающих решения, ключевых и эксклюзивных специалистов. Хедхантинг (охота за головами)

• Собеседование
• Адаптация персонала
• Коучинг и наставничество (менторинг)
• Мотивация персонала
• Деловая оценка персонала
• Аттестация работников

• Обучение персонала и оценка его эффективности
• Карьера и развитие работников
• Аутплейсмент персонала
• HR−бренд и подбор. EVP
• HR−аудит: HR−бренда, HR−процессов, подбора персонала, программ мотивации персонала

• Документооборот в управлении персоналом: документы по подбору и адаптации персонала, оценке и аттестации работников, мотивации сотрудников, обучению и развитию персонала

Занятия в рабочие дни или по выходным

Запись: WhatsApp: +7 9089005030, Telegram: @Perspectiva66

В стоимость входят:
● презентации
● методические материалы

Формат: очно или очно в режиме "онлайн"

Спикер:
● директор по персоналу
● практикующий HR в области управления персоналом с опытом работы более 15 лет
● специалист по ведению полного цикла HR-процессов

По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке* (с внесением в ФИС ФРДО)